Образование
INVAMED Aspire: адаптация и лидерство
Для новых сотрудников
Внутренняя программа обучения, способствующая профессиональному росту недавно нанятых сотрудников INVAMED, охватывающая все: от корпоративной культуры до продуктовых линеек и развития лидерских качеств. Это гарантирует, что каждый сотрудник понимает видение, миссию и стандарты качества компании.
Комплексная ориентация: понимание глобального присутствия INVAMED, этических принципов и культуры, ориентированной на инновации.
Ознакомление с продуктами и рабочими процессами: знакомство с портфелями устройств, производственными процессами и протоколами обслуживания клиентов.
Лидерство и мягкие навыки: модули коммуникации, разрешения конфликтов и управления проектами для карьерного роста.
Присоединяйтесь к нам