In Invamed, il nostro Codice di condotta fissa le nostre operazioni quotidiane e le strategie a lungo termine. Stabilisce i principi guida che ogni dipendente, partner ed entità affiliata è tenuto a sostenere. Gli aspetti chiave includono:
Rispetto e correttezza
Promuoviamo un ambiente inclusivo in cui tutte le parti interessate, indipendentemente dal background, sono trattate con dignità e rispetto.
Integrità in tutte le trattative
Conduciamo affari con onestà, evitando conflitti di interessi e vietando severamente qualsiasi forma di concussione o corruzione.
Supporto agli informatori
Manteniamo canali sicuri per segnalare preoccupazioni o cattiva condotta, garantendo riservatezza e protezione contro ritorsioni.