Istruzione

INVAMED Aspire: Inserimento e leadership

Per i nuovi dipendenti

Un programma di formazione interno che favorisce la crescita professionale dei neoassunti INVAMED personale, dalla cultura aziendale alle linee di prodotto e allo sviluppo della leadership. Si assicura che ogni dipendente comprenda la visione, la missione e gli standard di qualità dell'azienda.

Orientamento completo: Approfondimento su INVAMEDL'impronta globale, le linee guida etiche e la cultura orientata all'innovazione di questo Gruppo

Familiarizzazione con prodotti e flussi di lavoro: Introduzione ai portafogli di dispositivi, ai processi di produzione e ai protocolli di assistenza clienti.

Leadership e competenze trasversali: Moduli di comunicazione, risoluzione dei conflitti e gestione dei progetti per l'avanzamento di carriera.

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