Burada belirli yönetim kurulu yapılarının ayrıntılarını vermesek de INVAMED'in yönetişim modeli, tüm operasyonel düzeylerde hesap verebilirliği, stratejik netliği ve etik yönetimi sağlar. Temel unsurlar şunlardır:
Stratejik Liderlik
Üst düzey yönetim ve yönetici ekipleri, araştırma girişimlerini ve pazar genişlemelerini küresel sağlık hizmetleri sonuçlarını iyileştirme genel hedefiyle uyumlu hale getirerek bir sorumluluk kültürünü teşvik eder.
Şeffaf Gözetim Mekanizmaları
INVAMED, çıkar çatışmalarını önlemek için açık raporlama protokollerini benimser ve kararların hasta refahı, bilimsel değerler ve sürdürülebilirlik.
Bağımsız İnceleme
Üçüncü taraf değerlendirmeleriyle birlikte yapılan rutin iç denetimler, kurumsal süreçlerin sürekli olarak uluslararası standartlara ve en iyi etik uygulamalara bağlı kalmasını sağlar.