건강 증진, 풍요로운 삶

Invamed는 다양한 관점이 상호 존중의 문화 속에서 하나가 될 때 혁신이 번성한다고 믿습니다:

기회 균등 고용

능력에 기반한 채용 및 승진 관행은 재능과 헌신이 승진의 주요 기준이 되는 포용적인 직장을 조성합니다.

차별 금지 정책

Facebook은 인종, 민족, 종교, 성별, 장애 또는 기타 보호 대상 신분에 따른 차별에 대해 무관용 원칙을 적용합니다.

문화적 감수성 및 글로벌 통합

80여 개국에 걸쳐 사업을 운영하고 있는 Facebook은 현지 관습과 문화적 규범을 중시하며 이를 비즈니스 관행과 커뮤니티 참여에 통합하고 있습니다.