ჯანმრთელობის გაძლიერება, ცხოვრების გამდიდრება

INVAMED აღიარებს, რომ მრავალფეროვნების ხელშეწყობა ამდიდრებს ინოვაციას და ზრდის ორგანიზაციულ მდგრადობას:

დამსახურებაზე დაფუძნებული შესაძლებლობები

ჩვენი გლობალური გუნდები ასახავს სხვადასხვა წარმომავლობისა და უნარების ფართო სპექტრს, რომლებსაც აერთიანებს ხარისხისა და მთლიანობისადმი საერთო ერთგულება.

თანაბარი დასაქმების პოლიტიკა

მკაცრი ანტიდისკრიმინაციული ჩარჩოები უზრუნველყოფს სამართლიან მოპყრობას დასაქმების ყველა ეტაპზე, დასაქმებიდან და თანამშრომლის სტატუსიდან დაწყებული, დაწინაურებითა და შენარჩუნებით დამთავრებული.

კულტურათშორისი ჩართულობა

მსოფლიოს მრავალ რეგიონში წარმომადგენლობით, INVAMED უზრუნველყოფს კულტურული კომპეტენციის ტრენინგს, რაც ხელს უწყობს თანამშრომლებს, მომწოდებლებსა და კლიენტებს შორის პატივისცემით და ეფექტურ თანამშრომლობას.